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Accès à l'information et protection des renseignements personnels

Fichier 15 – Dossier médical du personnel

Dans cette section

Description du fichier de renseignements personnels

Ce fichier contient les dossiers médicaux des membres du personnel s’étant absentés pour cause d’invalidité, d’accident de travail ou d’accommodement lié à un problème de santé.

Unité administrative responsable : Service des ressources humaines

Nombre approximatif de personnes répertoriées : 350 personnes

Collecte de renseignements

Catégories de renseignements personnels

  • Renseignements relatifs à l’identité
  • Renseignements relatifs à la santé
  • Renseignement relatif à l’emploi

Catégories de personnes concernées

  • Personnel d’Élections Québec

Source des renseignements

  • Membre du personnel
  • Médecin du membre du personnel

Principaux renseignements d’identification

  • Nom
  • Adresse du domicile
  • Date de naissance
  • Numéro de téléphone
  • Numéro d’employée ou d’employé dans SAGIR

Utilisation des renseignements

Finalité principale

Finalité secondaire

  • Aucune

Personnes ayant accès aux renseignements

  • Personnel autorisé du Service des ressources humaines

Communication des renseignements

Personnes ou organismes externes à qui sont transmis des renseignements

  • Secrétariat du Conseil du trésor
  • Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail
  • Nouveau ministère ou organisme du membre du personnel, lors d’une mutation

Sécurité de l’information

Mesures mises en place

  • Sécurité physique
  • Environnement réseau sécurisé
  • Contrôle de l’accès aux données informatiques
  • Destruction sécuritaire
  • Journalisation des accès
  • Application d’une politique de sécurité

Conservation des renseignements

Supports physiques utilisés

  • Papier
  • Électronique

Localisation

  • Bureaux d’Élections Québec

Durée de conservation des renseignements

Code/règle Titre Actif Semi-actif Inactif
06320 Personnel régulier ou occasionnel – volet incident et accident de travail Jusqu’au départ du membre du personnel 6 ans après le règlement, pour les pièces originales liées aux réclamations du membre du personnel auprès de la CNESST Détruit
06330 Personnel régulier ou occasionnel – volet invalidité 6 mois après la dernière recommandation 5 ans Détruit

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